신성대학교(총장 김병묵)가 국가직무능력표준(NCS) 기반 직원 직무능력향상 워크숍을 지난 9일과 10일 본교 융합교육관에서 실시했다.

이번 워크숍은 국가직무능력표준(NCS) 운영에 대한 올바른 이해를 위해 마련됐다.
이날 강의는 평생교육HRD연구소 이찬양 소장 등이 맡았으며 NCS 운영의 상호작용과 원활한 소통을 위한 커뮤니케이션 기법, 공문서 작성과 관리 등을 교육했다.

연수를 진행한 김익화 NCS지원센터 소장은 “앞으로 신성대는 국가직무능력표준에 적합한 인재양성을 위해 교직원 역량을 지속적으로 향상시킬 계획”이라고 말했다