최연숙 당진시의원이 사회복지기관 조직문화를 진단하고 선진시스템으로의 전환이 필요하다고 5분 발언했다. 

최 의원은 “보편적 사회복지서비스를 요구하는 현장에 종사하는 직업은 생각보다 어려운 일”이라며 “그들의 ‘복지’는 무엇인지 지속적인 관심이 필요하며 지원을 통해 일 할 수 있는 환경이 만들어져야 한다”고 5분 발언을 시작했다. 

최 의원은 이를 위해 구체적으로 △당진시복지재단 조직문화 진단 △당진시 차원의 복지기관 종사자를 대상으로 한 인권감수성 향상, 조직 간 정서적 지원, 중간관리자 양성, 정주여건 개선 등을 위한 교육 제공 △사회복지 우수인력 처우개선과 지원대책 강구 등을 요청했다. 

또한 복지시설 운영 중에 발생하는 문제를 살피고 당진시가 지도‧감독할 책임이 있다며 사회복지기관 조직시스템에 건강하고 건전한 조직문화가 정착돼야 한다고 말했다. 최 의원은 “그동안 당진시 복지는 충남도 내에서도 선도적으로 복지의 선진화를 이뤄냈다”며 “양적인 성장을 이뤘지만 복지서비스의 질적 향상을 위해 복지기관 및 조직, 인적 자원 등에 대한 재정비가 요구되는 시점”이라고 말했다. 덧붙여 “민관이 함께 지혜를 모아 해결에 나서야 할 시점”이라고 덧붙였다.